sexta-feira, 19 de fevereiro de 2016

Campanha Salarial 2016: Vigilantes de Petrópolis votam pela continuidade das negociações


Os vigilantes de Petrópolis decidiram em assembleia continuar com as negociações na campanha salarial 2016. A categoria busca ganho real no salário e valorização do tíquete alimentação, além de reduzir o desconto imposto ao trabalhador por conta da concessão do tíquete alimentação. 

O Sindicato realizou assembleia com os trabalhadores na sede da entidade que contou com um número expressivo de vigilantes. Outras duas assembleias acontecem nesta sexta-feira em Três Rios e Teresópolis.

Assembleia para avaliação de proposta em Três Rios

DATA: 19/02
HORA: 19:00hs
LOCAL: Delegacia Sindical (
Praça da Autonomia, nº40 – sala 501 – Edifício Sta. Etienne, centro de Três Rios)

Assembleia para avaliação de proposta em Teresópolis

DATA: 19/02
HORA: 19:00hs
LOCAL: Sede do Sindicato dos Porteiros (Av
. Lúcio Meira ,330 – sala 704 – Centro - Teresópolis)

Fonte: Imprensa SindVig Petrópolis

quarta-feira, 17 de fevereiro de 2016

Campanha Salarial 2016: Reivindicações não avançam em negociações e Sindicato convoca para assembleias

Três rodadas de negociações e os empresários insistem em não avançar mais nas reivindicações dos vigilantes do Estado do Rio de Janeiro. Em nova reunião realizada nesta terça-feira (16), os Sindicatos se mantiveram firmes em busca de ganho real no salário. Participaram os Sindicatos dos Vigilantes de Niterói, São Gonçalo e região, Petrópolis e região, Duque de Caxias, Nilópolis e Mesquita e o Sindicato do Estado (Sindsverj). Não houve acordo, a reunião foi suspensa e os sindicalistas aguardam uma nova proposta. 

"Os empresários insistem em não valorizar a categoria. Sabemos que 2016 será um ano onde eles vão lucrar ainda mais. Nossa posição é firme. Queremos ganhos reais e um tíquete alimentação melhor. Vamos à luta. A participação da categoria é importante e nos fortalece", afirma Adriano Linhares, presidente do Sindicato.

O Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região convoca toda categoria para as assembleias de avaliação e deliberação sobre a proposta dos empresários nos seguintes locais e horários abaixo:

Assembleia para avaliação de proposta em Petrópolis

DATA: 18/02
HORA: 19:00hs
LOCAL: Sede do Sindicato (
Rua Paulo Barbosa N° 233 S/L 02 )


Assembleia para avaliação de proposta em Três Rios

DATA: 19/02
HORA: 19:00hs
LOCAL: Delegacia Sindical (
Praça da Autonomia, nº40 – sala 501 – Edifício Sta. Etienne, centro de Três Rios)

Assembleia para avaliação de proposta em Teresópolis

DATA: 19/02
HORA: 19:00hs
LOCAL: Sede do Sindicato dos Porteiros (Av
. Lúcio Meira ,330 – sala 704 – Centro - Teresópolis)


Confira o Edital de Convocação da Assembleia Geral Extraordinária

terça-feira, 16 de fevereiro de 2016

DECISÃO RECONHECE JORNADA ESPECIAL A VIGILANTE QUE TINHA HORÁRIO DE TRABALHO ALTERADO EM QUATRO DIAS DO MÊS

Vigilante de empresa prestadora de serviços contratada por Poder Executivo municipal teve reconhecido o trabalho em turno ininterrupto de revezamento mesmo com jornada alterada em apenas 04 (quatro) dias por mês.
Em 1º grau, o juízo entendeu que os horários mencionados na petição inicial (e validados em virtude da revelia da 1ª reclamada) não caracterizavam a jornada especial (reduzida), prevista no art. 7º, XIV da Constituição, uma vez que a inversão do turno da noite para a manhã ocorria em poucos dias; o trabalhador se ativava, normalmente, na escala 12x36, das 18:00 às 6:00. 
Para a relatora dos recursos apresentados, desembargadora Rita de Cássia Penkal Bernardino de Souza, "para caracterização do trabalho em turnos ininterruptos de revezamento necessário se faz que a atividade do empregador se desenvolva durante as vinte e quatro horas do dia, sem interrupção, e que o empregado participe de todos os turnos, respeitada a alternância diária, semanal ou mensal de horários (...)".
Rita de Cássia considerou, assim, que estavam presentes os elementos da jornada especial prevista no art. 7º, XIV da CF, uma vez que o imperioso para caracterizá-la "é a forma da organização empresarial e não o trabalho do empregado, sendo que a operação da empresa, no caso em tela, de acordo com os horários acima declinados, mostrou-se ininterrupto". A relatora observou que o caso em exame "impede a adaptação do organismo a horários fixos", sem permitir ao trabalhador a adaptação a ritmos estáveis, trazendo-lhe prejuízos à saúde.
Quanto à periodicidade, a desembargadora ponderou que a circunstância da alteração da jornada em apenas 04 dias por mês, configurando turno ininterrupto de revezamento, encontra abrigo na jurisprudência do TST. 
Nesse sentido, decisão da Corte Superior salientou que "a norma constitucional, ao prever os turnos ininterruptos de revezamento, não faz qualquer referência à periodicidade necessária para sua caracterização. Assim, mesmo havendo alternância, ainda que em períodos irregulares - semanal, quinzenal, mensal, bimensal etc. - a saúde e o convívio social do trabalhador, objeto de proteção da norma ao assegurar a redução da jornada, ficam prejudicadas, razão pela qual se impõe a proteção constitucional" (RR 206-02.2012.5.15.0147, Relator Ministro: Augusto César Leite de Carvalho, 6ª Turma, DEJT 19/12/2014).
O voto, adotado pela 4ª Câmara da 15ª por unanimidade, acrescentou à condenação o reconhecimento de trabalho extraordinário além da 6ª hora diária ou 36ª semanal (Processo 0002547.80.2013.5.15.0077, 4ª Câmara TRT 15ª, Sessão de 17/11/2015).
Fonte: TRT 15ª Região

sexta-feira, 12 de fevereiro de 2016

Carro-forte cai em ribanceira na Dutra; três pessoas morreram

Um carro-forte da empresa Transvip caiu numa ribanceira na altura do quilômetro 213 da Rodovia Presidente Dutra, em Paracambi, na Baixada Fluminense, na manhã desta quinta-feira. Três pessoas morreram e outras duas ficaram feridas. Houve dificuldade na ação das equipes de resgate da Concessionária Nova Dutra e do Corpo de Bombeiros, já que o veículo, além de blindado, tem travamento automático.
As equipes de resgate no local do acidente
As equipes de resgate no local do acidente Foto: Polícia Rodoviária Federal / Divulgação
O acidente foi no sentido São Paulo da rodovia. Segundo informações da Nova Dutra, o carro-forte passava por uma ponte quando colidiu contra a mureta de proteção, se desgovernou e caiu. Quando finalmente conseguiram entrar no veículo, os socorristas encontraram duas pessoas mortas e duas feridas, desacordadas. Elas foram levados para hospitais da região em estado gravíssimo. Uma não resistiu e morreu.
O veículo atravessou a mureta de proteção
O veículo atravessou a mureta de proteção Foto: Polícia Rodoviária Federal / Divulgação
A Nova Dutra informou, em nota, que "o carro forte foi aberto pela equipe de resgate da Concessionária com apoio do Corpo de Bombeiros com a utilização de equipamentos específicos que cortaram a porta lateral direita do veículo".
Fonte: Extra Online

quarta-feira, 3 de fevereiro de 2016

Patrões elevam proposta, mas Sindicato considera insuficiente e rejeita na mesa de negociações

A segunda rodada de negociações dos vigilantes do Estado Rio de Janeiro com o patronal terminou sem acordo. Os empresários apresentaram uma nova proposta de reajuste salarial repondo apenas a inflação sem ganho real para a categoria. O INPC do período acumulou 11,27% nos últimos doze meses. A proposta também serve para o tíquete alimentação. Novamente a proposição foi rejeitada na mesa pelos dirigentes sindicais representantes dos trabalhadores.

Nada avançou também nas demais reivindicações apresentadas pelos trabalhadores. Uma nova rodada de negociações ficou agendada para o dia 16 de fevereiro. Os sindicatos esperam avançar mais para que a categoria tenha ganho real nos salários, além de outros benefícios sociais.

“Me surpreendeu o interesse do patronal em fecharmos logo as negociações tamanha a pressa dos empresários. No entanto, sem nenhum tipo não temos como avançar. 70% das nossas reivindicações o patronal não concede com a alegação que onerar a folha de pagamento. Vamos continuar lutando para arrancar mais. Não existe crise para o setor de segurança privada. Nos últimos dias, vários balanços das empresas demonstraram os lucros e ganhos em 2015. A luta continua”, afirma Adriano Linhares, presidente do Sindicato.

Participaram da negociação os dirigentes: Adriano Linhares, Nilson e Machado do Sindicato de Petrópolis e região, Cláudio José do SVNIT – Sindicato dos Vigilantes de Niterói, São Gonçalo e região, Rene Batalha – Sindicato dos Vigilantes de São João de Meriti, Sebastião Aquino – Sindicato dos Vigilantes de Nilópolis e Mesquita e Carlos Gil do Sindicato dos Vigilantes de Duque de Caxias.

Na primeira rodada de negociações os empresários haviam oferecido apenas a metade do INPC nos salários não repondo nem a inflação do período.

Fonte: Imprensa SindVig Petrópolis