quarta-feira, 21 de agosto de 2024
terça-feira, 16 de julho de 2024
Empresa Conquista Vigilância é campeã em atrasos de salários dos vigilantes
Todo trabalhador sai cedo de casa para trabalhar, deixa sua
família e vai pra labuta. No caso do vigilante ainda coloca a sua vida risco
para proteger patrimônio de outros. Tudo isso esperando o salário no fim do
mês.
Mas para a Conquista Vigilância e Segurança Patrimonial Ltda
isso não faz parte da sua rotina. Pagar seus funcionários em dia não é parte do
cotidiano administrativo da empresa que presta serviços nos postos de
Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) na região de Petrópolis.
O salário de junho que deveria ser pago no início do mês de
julho ainda não foi pago aos trabalhadores. Os atrasos têm sido constantes mês
a mês.
“Não podemos admitir que uma empresa tão ruim com os
trabalhadores atue na nossa base sem nenhum tipo de fiscalização. Estamos denunciando
para que todos os salários sejam regularizados. Temos pais de família devendo
pensão alimentícia ou sendo despejados por falta de recebimento dos seus
salários”, afirma Adriano Linhares, presidente do Sindicato.
A empresa Conquista Vigilância e Segurança tem como sócio
administrado Marcelo Nascimento Andrade que vem a ser genro do pastor Everaldo
que foi acusado de ser sócio oculto das empresas Verde Serviços, Magna Vigilância
e a Dinâmica Segurança.
O Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região ainda está
de olho no novo posto que a empresa Conquista Vigilância vai assumir na região no
LNCC – Laboratório Nacional de Computação Científica, a partir de 01 de agosto.
quarta-feira, 19 de junho de 2024
Para reflexão de todo movimento sindical
Na condição de dirigente sindical e de alguém que acompanha a conjuntura política brasileira reconheço estarmos atravessando grandes dificuldades. Projetos dos mais diversos em tramitação no Congresso Nacional e eivados de medidas antissindicais estão sendo elaborados como barreiras as nossas ações voltadas a atender aos interesses da classe que vive do trabalho.
Tais ações não têm outro propósito senão fragilizar ainda mais os sindicatos de modo que a exploração do trabalho se dê sem reação dos órgãos de representação.
O fortalecimento das negociações coletivas é por demais importante, porém depende decisivamente do direito à liberdade e autonomia sindical. Autonomia que está sendo ameaçada por projetos de leis produzidos pelo que tem de pior na política brasileira, e sem que esbocemos qualquer reação contrária a isto.
A liberdade sindical diz respeito a liberdade de associação, como também um direito à organização que hoje está sendo cerceada por ausência de uma clara definição sobre o financiamento sindical.
Há então que se perguntar sobre o porquê das centrais, federações e confederações sindicais assistirem a tudo isso, a esses nefastos ataques, em completo silêncio. Aliás, sem despertar interesse em reorganizar suas forças para mostrar à sociedade, a esses segmentos patronais reacionários e suas representações parlamentares que a organização sindical é um direito constitucional, não está morta, mas disposta a lutar para fazer valer esse direito.
O que estaria por trás desse imobilismo? Qual seria a razão para tamanho silêncio? Por que esses organismos que pertencem às instâncias superiores da estrutura sindical brasileira e dizem representar milhões de trabalhadores, não se mobilizam tendo em vista atrair para junto de si os sindicatos afiliados, além de aliados no campo democrático e então travarmos a luta que precisa ser feita de modo a, pelo menos, equilibrar esse jogo? Pois sem luta não há vitória!
Estariam esses dirigentes envergonhados por ter que assumir de público que pertencem ao universo sindical e, por isso, fingem não ser da sua alçada a condução dessa luta?
Frase atribuída ao grande jurista Rui Barbosa diz que “Maior do que a vergonha de não ter vencido é a de não ter lutado”. Sinto-me na obrigação de concordar com esse pensamento, pois é doloroso, mas não desonroso ser derrotado na luta, porém uma vergonha cair sem dar o bom combate.
Reprodução: Adriano Linhares - Presidente do Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região
segunda-feira, 25 de março de 2024
Sindicato pagou mais de R$ 250 mil em benefícios em 2023
Em 2023, o Departamento Jurídico do
Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região através das ações judiciais
contra empresas e contratantes somou indenizações aos trabalhadores no valor de
R$ 240.391,24.
Inúmeras vitórias das ações
trabalhistas defendidas pelos advogados do Sindicato em favor dos vigilantes associados.
“Nosso trabalho é e sempre será
para retornar em benefício de toda categoria, em especial, daqueles que são
sócios e participam do dia a dia da entidade. Sindicato forte é com a
participação dos trabalhadores”, lembra Adriano Linhares, presidente.
Ainda em 2023, o Sindicato pagou através
do Benefício Social Familiar (BSF) cerca de R$ 15.900 em auxílios nascimento,
casamento e funeral. Foram 13 famílias contempladas.
RELATÓRIO DE PAGAMENTO
DE PROCESSO DO DEPARTAMENTO JURIDICO CONTRA EMPRESAS COM RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA
DOS CLIENTES CONTRATANTES NO ANO DE 2023
1 – Empresa Congênere (IBRAM) R$ 14.234,83
2 - Empresa Esquadra (Grupo GPA) R$
21.000,00
3 – Empresa Afeque (INSS) R$ 7.365,96
4 – Empresa CJF (Banco do Brasil) total R$ 65.904,11
5 – Empresa CJF (Banco do Brasil) R$ 32.178,90
6 – Empresa Congênere (IBRAN) R$ 41.153,24
7 -Empresa GP R$ total 22,471,21
8 – Empresa Congênere (IBRAM) total R$ 28,196,27
9 –Empresa CJF (Banco do Brasil) total R$ 29.543,24
TOTAL DE PAGAMENTOS AOS TRABALHADORES –
R$ 240.391,20
RELATÓRIO DE PAGAMENTOS DE PROCESSOS até
Fevereiro de 2024
1– Empresa Congênere (IBRAM) total R$ 49.604,69
2- Empresa CJF (Banco do Brasil) total R$ 20.000,83
TOTAL 2024 – R$ 69.605,52
BENEFÍCIO
SOCIAL FAMILIAR 2023
BENEFÍCIOS PAGOS NO ANO DE 2023 |
|||
BSF |
QUANT |
VALOR |
TOTAL |
NASCIMENTO |
11 |
R$ 400,00 |
R$ 4.400,00 |
CASAMENTO |
1 |
R$ 300,00 |
R$ 300,00 |
FUNERAL |
1 |
R$ 11.200,00 |
R$ 11.200,00 |
TOTAL PAGOS |
13 |
R$ 15.900,00 |
quinta-feira, 29 de fevereiro de 2024
COMUNICADO AOS VIGILANTES DA BASE TERRITORIAL DO SINDICATO
Em cumprimento com o
previsto na CCT, comunicamos a todos os Vigiantes que trabalham na nossa base
territorial caso não concorde com o referido desconto, poderá em um prazo de 10
dias úteis comparecer ao sindicato para pegar uma carta de cancelamento do
desconto a partir do dia 01/03/24 até o dia 12/03/24.
A carta deverá ser feita de
próprio punho em três (3) vias conforme modelo do sindicato a ser protocolada
na sede do sindicato sito, a Rua Paulo Barbosa, Nº 233 sobre loja 02, Centro de
Petrópolis, nos horários de 08:00hrs as 12:30hrs e de 14:00hrs as 17:00hrs, pessoalmente,
o interessado deverá a encaminhar a mesma protocolada para a sede da empresa no
qual labora para que não aconteça o referido desconto.
Informamos ainda a todos
os nossos associados caso seja descontado o valor da referida contribuição
assistencial, basta que o sócio compareça à sede do Sindicato com o seu
contracheque para devolução do valor descontado partir de dia 20/05/24, até o
dia 29/06/2024 de forma presencial e individual.
A diretoria do Sindicato
dos Vigilantes de Petrópolis
Modelo de carta de oposição a contribuição
assistencial.
Eu, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, portador (a) do
RG n.º _______________e do CPF nº______________, empregado (a) da empresa
_____________________________________, CNPJ n.º ____________, declaro que não
autorizo o desconto de contribuição assistencial, estabelecida em
convenção coletiva de trabalho ou acordo coletivo conforme CLÁUSULA
QUINQUAGÉSIMA SÉTIMA, (57ª) CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL LABORAL
Datar e assinar
quinta-feira, 22 de fevereiro de 2024
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2024/2025
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/2023
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ000135/2024
DATA DE REGISTRO NO MTE: 17/01/2024
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR072539/2023
NÚMERO DO PROCESSO: 13041.200533/2024-31
DATA DO PROTOCOLO: 15/01/2024
Confira a autenticidade
no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.
SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEG.PRIVADA, VIGILANCIA
PATRIMONIAL, SISTEMAS DE SEGURANCA, ESCOLTA, SEG.PESSOAL E CURSOS DE FORMACAO
NO EST.DO RIO DE JANEIRO, CNPJ n. 30.903.678/0001-45, neste ato representado
(a) por seu Presidente, Sr(a). FREDERICO CARLOS CRIM CAMARA;
E
SINDICATO E E S V T V S M P T P S T S S J V DO R PRETO,
CNPJ n. 32.002.115/0001-01, neste ato representado (a) por seu Presidente,
Sr(a). ADRIANO LINHARES DA SILVA;
Celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO,
estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
CLÁUSULA
PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a
vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de
janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2025 e a data-base da categoria em 01º de
janeiro.
CLÁUSULA
SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
A presente Convenção
Coletiva de Trabalho abrangerá a (s) categoria (s) Vigilantes e Empregados em
Empresas de Segurança e Vigilância, Transporte de Valores e Similares, com
abrangência territorial em Areal/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Paraíba do
Sul/RJ, Petrópolis/RJ, São José do Vale do Rio Preto/RJ, Sapucaia/RJ
Teresópolis/RJ e Três Rios/RJ.
SALARIOS,
REAJUSTES E PAGAMENTO, Reajustes/Correções Salariais
CLÁUSULA
TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL DO PESSOAL ADMINISTRATIVO
Para os demais
funcionários, excetuados os componentes de quadros gerenciais, sujeitos ao
regime de livre negociação, observadas as normas legais aplicáveis, o índice de
reajuste será o indicado na cláusula terceira, excetuando o recebimento do
adicional de periculosidade ( conforme portaria nº 1.885/2013 - MTE e IN 16)
facultada a compensação dos aumentos espontâneos que tenham sido concedidos ao
longo da vigência da data-base anterior (Janeiro/2023) e quaisquer valores
adiantados no curso da presente data-base.
Parágrafo
Primeiro - Agentes e outros: Ficam fixados, a partir de janeiro de 2024, os
seguintes pisos salariais mínimos, facultando as empresas estabelecerem, acima
desses pisos, valores diferenciados para agentes, estipulados por faculdade de
quem contrata os serviços de vigilância. Nestes casos não incidirá direito à
isonomia, conforme especificações contidas na cláusula “POSTOS ESPECIAIS”.
quarta-feira, 21 de fevereiro de 2024
Sindicato apura denúncias e toma providências contra empresas que prejudicam vigilantes
O Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região traz três sérias denúncias de descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho por empresas de segurança que atuam na região. Uma prática que prejudica os trabalhadores. Em todas elas, a direção do Sindicato já tomou providências para garantir os direitos dos vigilantes.
A Empresa ANGELS Segurança não vem efetuando o pagamento de vale
alimentação conforme consta na CCT. Diante disso, o Sindicato notificou a Caixa
Econômica Federal, que é a contratante, e no mesmo dia a Empresa ANGELS fez a
regularização dos vales alimentação dos vigilantes lotados nos postos do banco.
Já a empresa VETORSEG, que presta serviço de vigilância
patrimonial ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT), foi notificada em conjunto
com a contratante por conta de contratação irregular de vigilante para rendição
de almoço com valor de salário mensal de R$ 520. Após o acionamento realizado
pelo Sindicato, o TRT deu prazo de 24h para empresa regularizar a situação dos
vigilantes.
A SECURITY vem insistindo em fazer contrato de vigilante
intermitente sem o conhecimento do Sindicato. As contratações seriam para
prestação de serviços de vigilância para agências do Banco do Brasil Estilo. A
diretoria do Sindicato vai acionar a empresa e a direção do banco no Ministério
Público do Trabalho para que a Convenção Coletiva seja cumprida e outras
medidas cabíveis sejam tomadas.
terça-feira, 16 de janeiro de 2024
Vigilantes do RJ têm no acordo salarial por dois anos
Depois de muita negociação e opiniões divergentes, Sindicatos dos Vigilantes de todo Estado do Rio assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho por dois anos com as empresas.
Para 2024, apenas a reposição da inflação. Portanto, o reajuste salarial será de 3,71% e o tíquete alimentação passará para R$ 36,08 (6,49%).
O Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região votou contra essa proposta patronal de ganho real zero para o ano de 2024. Na assembleia conjunta com demais sindicatos do estado, o Sindicato de Petrópolis votou e fez constar em ata sua posição contrária, mas foi voto vencido pela ampla maioria dos sindicatos que aprovaram o acordo após mudar várias os combinados das propostas.
Já para 2025, a CCT prevê a reposição integral do INPC mais 3% de reajuste real sobre o índice, ou seja, INPC Integral + 3% por cento sobre o INPC ( Índice INPC vezes 3%) = Reajuste Salarial.
Importante ressaltar que a partir deste mês de janeiro todas
as empresas de vigilância onde o vigilante tem a refeição no posto de trabalho
serão obrigadas a fornecer o vale alimentação, independente se o cliente
fornece a refeição no local.
quarta-feira, 13 de dezembro de 2023
Edital de Convocação Assembleia - Proposta da Patronal
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
O
Sindicato dos Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância, Transportes de
Valores e Similares do Município de Petrópolis e Região (Três Rios, Paraíba do
Sul, Teresópolis, Sapucaia, São José do Vale do Rio Preto, Areal e Com. Levy
Gasparian), CNPJ nº 32.002.115/0001-01 e, Registro Sindical no CNES:
46000.000311/95-12 localizado
à Rua Paulo Barbosa, nº 233, S/L 02, Centro, Petrópolis, RJ, por seu Presidente abaixo assinado,
conforme o Estatuto Social da Entidade Sindical. CONVOCA todos os trabalhadores Empregados em Empresas de Segurança
e Vigilância da Base Territorial desse Sindicato para Assembleia Geral
Extraordinária que será realizada no
dia 18/12/2023 na cidade Teresópolis, na ABB, situada à Rua
Wihelm Cristian Kleme, 500 e na cidade de Três Rios, na Subdelegacia
Sindical, situada à Praça da Autonomia, 40, sala 501, Edifício Santa Etienne.
Já na cidade de Petrópolis, acontecerá no dia 20/12/2023, na Sede do Sindicato dos Vigilantes, sito à Rua Paulo Barbosa, 233, Centro, todas
iniciando as 19:00h em primeira convocação, e às 19:30H em segunda convocação, com as
seguintes ordens do Dia.
1- DELIBERAÇÃO
DA PROPOSTA PATRONAL APRESENTADA NA ÚLTIMA REUNIÃO DO DIA 11/12/2023.
2
– ASSUNTOS GERAIS.
Adriano
Linhares da Silva
Presidente
segunda-feira, 13 de novembro de 2023
Convenção Coletiva dos vigilantes de Transporte de Valores
sexta-feira, 13 de outubro de 2023
Sindicato garante verbas rescisórias de vigilantes da empresa Monitore que atuavam no TRT
Audiência realizada no último dia 09 de outubro garantiu o pagamento das verbas rescisórias, saldo de FGTS mais multa e 50% da multa do artigo 477 da CLT aos vigilantes da empresa Monitore, antiga Hopevig, que prestavam serviço ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT) em todo Estado do Rio.
A conquista só foi possível após uma ação civil ajuizada pelos Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região, Município do Rio, Campos dos Goytacazes, Macaé e Nova Friburgo que impediu que o dinheiro retido em uma conta vinculada fosse destinado à massa falida da empresa e fosse usado exclusivamente em favor dos empregados que trabalharam naquele contrato para quitar os créditos trabalhistas.
A tese em favor dos vigilantes também foi defendida pelo Procurador do Trabalho e o Advogado da União. Na audiência, o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região decidiu com os sindicatos presentes, Ministério Público do Trabalho e União Federal, acolher o pedido de efetuar diretamente os pagamentos das verbas rescisórias, descritas no termo de rescisão confeccionado pela MONITORE, mais dois meses de saldo de FGTS, a multa do FGTS e 50% da multa do art. 477 da CLT aos Vigilantes em todo o Estado do Rio de Janeiro, no prazo de até 45 (quarenta e cinco) dias.
Na decisão, foi dado quitação apenas pelas verbas pagas com os recurso retidos, não sendo dado quitação geral quanto ao extinto contrato de trabalho, sendo respeitado o direito destes empregados de discutir possíveis direitos e verbas não incluídas nos termos de rescisão.
"Mais uma atuação do nosso jurídico que garantiu os direitos dos trabalhadores. São mais de 200 vigilantes que seriam prejudicados sem receber suas verbas que conseguimos reverter na justiça. Esse é o trabalho do Sindicato", avalia Adriano Linhares, presidente.
quarta-feira, 11 de outubro de 2023
Sindicato vai ao Ministério do Trabalho cobrar direitos dos trabalhadores da empresa Fênixx Segurança
O Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região acionou a mesa de mediação já que a empresa descumpre a convenção coletiva de trabalho não efetuando o pagamento de horas extras aos funcionários como prevê o acordo, ou seja, pagando abaixo do valor estipulado.
Além disso, o pagamento do plantão extra vem ocorrendo fora da folha de pagamento sem o acréscimo de 100%, além de não creditar para os vigilantes o vale alimentação.
"Tentamos vários contatos com a empresa para solucionar os problemas. No entanto, não obtivemos nenhuma resposta. Por isso, levamos o caso para a Superintendência Regional do Trabalho em Petrópolis e não descartamos levar à Justiça do Trabalho para garantir os direitos dos vigilantes", garante Adriano Linhares, presidente do Sindicato.
segunda-feira, 25 de setembro de 2023
17ª Conferência Nacional dos Vigilantes tem participação do Sindicato
Vigilantes de todo país se reuniram em Brasília, nos dias 22 e 23 de setembro, para a 17ª Conferência Nacional dos Vigilantes, que já se tornou um evento tradicional e abordou temas de extrema relevância para a categoria.
O evento, organizado pela Confederação Nacional dos Vigilantes
(CNTV) teve a participação de diretores do Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis
e região nas discussões que envolvem o futuro dos vigilantes e temas ligados à
profissão.
O presidente do Sindicato, Adriano Linhares, falou durante a
Conferência sobre a portaria nº 18045/23 e sobre demissões de vigilantes nas
agências bancários que estão se tornando agências de negócios.
“É importante esclarecer para todos os companheiros(as) o
que dia a portaria que regulamenta os planos de seguranças das agências
bancárias. Muitos colegas estão sendo demitidos a torto e à direito e os bancos
sequer estabelecem um plano de contingenciamento de segurança, mesmo que a unidade
não trabalhe mais com numerário. Agora, será que o assaltante sabe disso? Essa
medida coloca em risco o vigilante da unidade, os bancários e os usuários.
Temos que discutir a questão do emprego também”, alerta Linhares.
Além dessa pauta, os conferencistas ainda debateram temas
como:
1. Alinhamento das campanhas salariais: A busca pela
unificação das pautas salariais em todo o Brasil visa garantir que as demandas
apresentadas sejam as mesmas em todas as regiões. Dessa forma, fortalecemos a
voz dos vigilantes e aumentamos as chances de conquistar melhores condições de
trabalho e remuneração justa.
2. A Lei Anticalote e sua importância: No cenário nacional,
a implementação e efetivação da Lei Anticalote são fundamentais para a proteção
dos direitos dos vigilantes. Essa legislação visa combater práticas abusivas e
garantir o pagamento correto de salários e benefícios, evitando assim o descaso
com a categoria e a precarização do setor.
3. Fortalecimento do setor da segurança privada:
Reconhecemos a importância estratégica da segurança privada para a sociedade
como um todo. Por isso, é essencial investir em ações que fortaleçam e valorizem
esse setor. Além disso, devemos buscar parcerias e diálogos com órgãos
governamentais e entidades representativas, visando aprimorar as condições de
trabalho e garantir a dignidade dos profissionais envolvidos.
terça-feira, 5 de setembro de 2023
Edital de Convocação para Assembleia de Campanha Salarial
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
O Sindicato dos Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância, Transportes de Valores e Similares do Município de Petrópolis e Região (Três Rios, Paraíba do Sul, Teresópolis, Sapucaia, São José do Vale do Rio Preto, Areal e Com. Levy Gasparian), CNPJ nº 32.002.115/0001-01 e, Registro Sindical no CNES: 46000.000311/95-12 localizado à Rua Paulo Barbosa, nº 233, S/L 02, Centro, Petrópolis, RJ, por seu Presidente abaixo assinado, conforme o Estatuto Social da Entidade Sindical CONVOCA todos os trabalhadores Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância da Base Territorial desse Sindicato para Assembleia Geral Extraordinária que será realizada nas seguintes moldes, Petrópolis / RJ, Rua Paulo Barbosa N° 233 S/L 02 – Centro, dia 13/09/23, na sub – Delegacia Sindical sito à Praça da Autonomia, nº40 – sala 501 – Edifício Sta. Etienne – Centro – Três Rios, Teresópolis dia 12/09/23 – AABB Centro - Teresópolis /RJ, às 19:00 horas, em primeira convocação, e às 19:30 horas, em segunda convocação em ambas as cidades, com as seguintes ordens do Dia:
1 –APROVAÇÃO DA PAUTA DE REIVINDICAÇÃO PARA A DATA BASE BIANUAL DE 2023/2025.
2 – AUTORIZAÇÃO PARA A DIRETORIA NEGOCIAR OU INSTAURAR O DISSÍDIO COLETIVO, CONFORME O CASO. 2- APROVAÇÃO DA ASSEMBLÉIA EM ESTADO PERMANENTE. 3 - ASSUNTOS GERAIS.
Petrópolis,
RJ, 06 de setembro de 2023. Adriano Linhares da Silva – Presidente
quinta-feira, 17 de agosto de 2023
CBF cumpre acordo com Sindicato e vigilantes da empresa GP vão receber rescisões
Após várias negociações do Sindicato com a Confederação Brasileira de Futebol (CBF), os vigilantes da empresa GP Segurança Patrimonial começam a receber as rescisões dos contratos e os depósitos do Fundo de Garantia Por Tempo de Serviço (FGTS).
Os funcionários assinaram o termo de rescisão junto à GP e a CBF depositará os valores diretamente na conta dos trabalhadores.
As multas dos 40% e os depósitos em atraso do FGTS, a CBF também pagará as guias e o dinheiro entrará direto nas contas do fundo de cada vigilante na Caixa Econômica Federal.
"Quando é para cobrar, não medimos esforços e batalhamos até o fim. Mas, o momento agora é de agradecer à CBF e ao jurídico da Confederação pelo cumprimento do acordo pagando todos os vigilantes que trabalharam para a GP dentro da CBF em Teresópolis", afirma Adriano Linhares, presidente do Sindicato dos Vigilantes de Petrópolis e região.